Schlagzeilen
Ein Qualitätszertifikat für Ihre easyLEARN Kurse!
Oft werden wir nach Tipps gefragt, wie man Kurse resp. Knowledge Snacks optimal erstellt. Worauf man achten soll? Welche Tipps wir dazu hätten? Wie man die Inhalte am besten verbreitet?
Weiterlesen-LinkAnlässe
- ERFA-Treffen:
ERFA: Klein und simpel – der grosse Erfolg von E-Learning bei Helsana
SDN AG - Obfelden
19. 8. 2010 – 08:30 - easyLEARN Seminare:
Camtasia Workshop
SDN AG - Obfelden
10. 9. 2010 – 08:30 - easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Application Owner
SDN AG - Obfelden
23. 9. 2010 – 13:30 - easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Fachbereichs-Betreuer
SDN AG - Obfelden
28. 10. 2010 – 13:30 - easyLEARN Seminare:
Camtasia Workshop
SDN AG - Obfelden
12. 11. 2010 – 08:30 - easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Publisher
SDN AG - Obfelden
18. 11. 2010 – 13:30
was ist easyLEARN?
| Beitragsseiten |
|---|
| was ist easyLEARN? |
| Was fehlt, wenn Mitarbeitende nicht selbständig lernen? |
| easyLEARN ergänzt die bisher fehlenden Bestandteile… |
| Die vier Bereiche |
| Alle Seiten |
easyLEARN ist...
...das Lernprozess-Unterstützungsprogramm, welches die bisher fehlenden Aspekte ergänzt und so das Know-how von Organisationen intern transparent und vermittelbar macht.
Es umfasst jene vier Bereiche, welche für einen funktionierenden Know-how Transfer notwendig sind.
easyLEARN besitzt...
...die Offenheit welche sicherstellt, dass alle Ihre bestehenden Informationen wie Berichte, Regelwerke, Dokumente, Präsentationen, Filme usw. selbstlernbar werden.
easyLEARN verwenden...
...in der Regel die Fachexperten selbst, denn die Aufbereitung bestehender Materialien erfolgt mit easyLEARN sehr einfach.
easyLEARN lässt...
...die Planung, die Begleitung und das Controlling des Know-How Transfers zur Selbstverständlichkeit werden.
und mit easyLEARN wird...
...die lernende Organisation zur Realität

Resultat:
Der Einsatz von easyLEARN steigert die Effizienz und Rentabilität von Organisationen, erhöht die Qualität vieler Leistungen und Produkte und steigert die Sicherheit von Mitarbeitenden, Kunden oder Patienten.




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