Schlagzeilen
Problemlose Umschulung auf Office 2007/2010/Win7 mit wenig Arbeit
Man kommt früher oder später nicht darum herum, auf neue Office/Windows Versionen zu wechseln. Fragt sich aber, was die Anwender dazu sagen. Eine Migration gibt Arbeit und möglichen Ärger. Die Akzeptanz der Anwender ist nur dann gegeben, wenn sie die Vorteile der neuen Programme erleben. Dies bedingt Schulung. easyLEARN bietet ab sofort solche Umschulungen im Outsourcing an. Die Schulung erfolgt im „blended Learning“, einer geschickten Kombination von Präsenzveranstaltung mit E-Learning.
Weiterlesen-LinkAnlässe
- easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Publisher
SDN AG - Obfelden
18. 3. 2010 – 13:30 - ERFA-Treffen:
ERFA: Wie Profis SAP mit easyLEARN einführen / Ausbilden - je gezielter desto erfolgreicher
SDN AG - Obfelden
19. 3. 2010 – 08:30 - easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Application Owner
SDN AG - Obfelden
29. 4. 2010 – 13:30 - easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Fachbereichs-Betreuer
SDN AG - Obfelden
20. 5. 2010 – 13:30 - ERFA-Treffen:
ERFA: E-Learning & kontextsensitives Applikations-Help / Der easyLEARN Application-Link
SDN AG - Obfelden
21. 5. 2010 – 08:30 - easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Publisher
SDN AG - Obfelden
17. 6. 2010 – 13:30
was ist easyLEARN?
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| was ist easyLEARN? |
| Was fehlt, wenn Mitarbeitende nicht selbständig lernen? |
| easyLEARN ergänzt die bisher fehlenden Bestandteile… |
| Die vier Bereiche |
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easyLEARN ist...
...das Lernprozess-Unterstützungsprogramm, welches die bisher fehlenden Aspekte ergänzt und so das Know-how von Organisationen intern transparent und vermittelbar macht. 
Es umfasst jene vier Bereiche, welche für einen funktionierenden Know-how Transfer notwendig sind.
easyLEARN besitzt...
...die Offenheit welche sicherstellt, dass alle Ihre bestehenden Informationen wie Berichte, Regelwerke, Dokumente, Präsentationen, Filme usw. selbstlernbar werden.
easyLEARN verwenden...
...in der Regel die Fachexperten selbst, denn die Aufbereitung bestehender Materialien erfolgt mit easyLEARN sehr einfach.
easyLEARN lässt...
...die Planung, die Begleitung und das Controlling des Know-How Transfers zur Selbstverständlichkeit werden.
und mit easyLEARN wird...
...die lernende Organisation zur Realität
Resultat:
Der Einsatz von easyLEARN steigert die Effizienz und Rentabilität von Organisationen, erhöht die Qualität vieler Leistungen und Produkte und steigert die Sicherheit von Mitarbeitenden, Kunden oder Patienten.