Schlagzeilen

Ausbildungsbedarfs-Analyse: Lernen voll taylormade spart Geld!

Manager und Mitarbeiter haben für einmal denselben Traum: Nichts lernen müssen/schulen lassen, was man nicht braucht und nichts lernen müssen/schulen lassen, was man schon kann. Mit diesem Ziel vor Augen haben wir bei easyLEARN die neue Online-Ausbildungsbedarfs-Analyse entwickelt.

Weiterlesen-Link  

Anlässe

Gründe für easyLEARN

Achtung, öffnet in einem neuen Fenster. DruckenE-Mail

Wenn selbstständig gelernt wird, dann…

  • kann jeder Kurs jederzeit stattfinden
  • können auch grosse Schulungsprojekte in kurzer Zeit realisiert werden
  • kann jeder im eigenen Tempo lernen
  • kann im Kursraum, dezentral oder zu Hause gelernt werden
  • lernt jeder seinen individuellen Stoff
  • entfallen Reisekosten
  • entsteht ein automatischer Ausbildungsnachweis
  • kann selbständig nachgeschlagen werden, falls Gelerntes vergessen geht






user










aepfel_Fotolia_13280590_XS


Und deshalb ist easyLEARN einzigartig:

 

  • easyLEARN ist das einzige E-Learning-System mit einem Lernobjekt-Depot zum Austausch von fachspezifischen Lerneinheiten innerhalb der easyLEARN Community.
  • easyLEARN vereint Ausbildungs-, Knowledge-Management-, Authoring- und Lernmanagement-Funktionen in einem benutzerfreundlichen Tool.
  • easyLEARN lässt sich in die Hilfe-Funktion von Software-Applikationen einbinden. So werden Help-Daten zu Schulungsunterlagen und Schulungsunterlagen zu Help-Files.
  • Hinter easyLEARN steht ein starkes Entwicklungs

 

easyLEARN eignet sich ganz besonders:

 

  • Bei Ausbildungsanliegen von Unternehmungen mit Schichtbetrieb oder mehreren Standorten
  • Bei internationalen Projekten
  • Für Verbandsinterne Weiterbildungen
  • Zur nachweisbaren Vermittlung von gesetzlichen Vorgaben
  • Für die nachhaltige Vermittlung von gesundheits- oder sicherheitsrelevanten Handlungsanweisungen
  • Bei Entwicklungsprojekten, bei denen die vor Ort Präsenz von Fachleuten nicht realisierbar wäre

 

 

Mann_Puzzle_Fotolia_12747029_XS