Schlagzeilen
Camtasia Studio 7 – Neuer Release
Viele easyLEARN Publisher setzen die Software "Camtasia" ein, um auf effiziente Weise audiovisuelle Lerninhalte zu erstellen. Seit kurzem ist diese Software von TechSmith in der Version 7 erhältlich.
Weiterlesen-LinkAnlässe
- easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Application Owner
SDN AG - Obfelden
23. 9. 2010 – 13:30 - easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Fachbereichs-Betreuer
SDN AG - Obfelden
28. 10. 2010 – 13:30 - easyLEARN Seminare:
Camtasia Workshop
SDN AG - Obfelden
12. 11. 2010 – 08:30 - easyLEARN Seminare:
Seminar - easyLEARN Publisher
SDN AG - Obfelden
18. 11. 2010 – 13:30
Öffentlicher Dienst
Führend im öffentlichen Dienst
easyLEARN ist eine führende Ausbildungs- lösung im öffentlichen Dienst. Bund, Kantone, Stadtverwaltungen, Gemeinden, soziale Institutionen sowie weitere öffentliche Dienste verlassen sich bei Ausbildungsprojekten gerne auf easyLEARN. Beweggründe zum Einsatz von easyLEARN gibt es viele.
Wesentliche Aspekte sind:
- easyLEARN bietet ein umfrangreiches Kursangebot zu IT Standard-Applikationen wie MS Office, Lotus Notes, Groupwise, Windows etc. bis zum Niveau ECDL (European Computer Driving License).
- Mit easyLEARN können fachspezifische Themen, Weisungen und gesetzliche Grundlagen genauso wie Prozesse, Arbeitssicherheit, IT-Security etc. schnell und einfach in eine selbstlernbare Form gebracht und innerhalb einer Institution gezielt angeboten werden.
- easyLEARN - das einzige E-Learning-System mit einem Lernobjekt-Depot zum Austausch von fachspezifischen Lerneinheiten.
- easyLEARN eignet sich optimal für Ausbildungsanliegen von Institutionen mit einem 24-Std.-Schichtbetrieb (z.B. Polizei, Feuerwehr, Gefängnis etc.).
- easyLEARN enthält optimale Funktionen zur fachlichen und organisatorischen Begleitung sämtlicher Ausbildungen. Ein Ausbildungs-Nachweis ist jederzeit gewährleistet.
- easyLEARN vereint Ausbildung & Knowledge-Management - im gleichen Tool.
- Auszug aus unserer Kundenliste.
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Herausforderung: Hoher Druck zur Arbeitseffizienz verbunden mit höchsten qualitativen Erwartungen an Mitarbeitendende kennzeichnen die aktuelle Situation im öffentlichen Dienst. Hinzu kommt, dass sich Richtlinien, Verordnungen, Reglemente im öffentlichen Dienst laufend ändern. Es entsteht ein permanenter Ausbildungsbedarf. Mitarbeitende müssen gezielt über News informiert werden, neue Richtlinien müssen verteilt werden und es muss sichergestellt werden, dass diese tatsächlich gelesen und verstanden werden.
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Fazit: |
Beschreibt dies auch Ihre Bedürfnisse? Dann kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch...