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Mitarbeitende - das wertvollste Gut Ihrer Organisation?
Diese häufig zitierte Aussage ist extrem unpräzise. Denn jede Personalentwicklung weiss sehr wohl, dass eine Verdoppelung der Anzahl der Mitarbeitenden nicht automatisch den Erfolg verdoppelt!
Das wertvollste Gut ist das Know-how Ihrer Mitarbeitenden! Doch statt das Know-how der Mitarbeitenden fördern und sichern zu können, versinken viele Personalentwickler und Vorgesetzte in einer Flut von Administration. Die Ausschreibung von Bildungsangeboten, die Verwaltung von An- und Abmeldungen, das gesamte Kurswesen, die Bildungsnachweise, dies alles und mehr beschäftigt jene Personen, welche das wertvollste Gut jeder Organisation fördern sollten.
Weiterlesen-LinkZitate
«easyLEARN hat uns eine nachhaltige Umschulung geboten, um die Mitarbeitenden auf das Arbeiten mit dem neuen Office effizient vorzubereiten. Mit der Umschulung konnten die Mitarbeitenden ihre Office-Kenntnisse wesentlich vertiefen. Das Niveau wurde spürbar angehoben. Mit der Wahl für easyLEARN haben wir einen neuen Weg in der Ausbildung beschritten. Der IT-Helpdesk wurde während und nach der Umstellung spürbar entlastet. Die Lernziele wurden zu 100% erreicht und das Schulungsbudget eingehalten. Die Akzeptanz der neuen Lernform „computerunterstütztes Lernen“ war gross! Die Mitarbeitenden schätzen es, dass sie ein Thema im eigenen Tempo individuell und selbständig erlernen konnten. Unsere Erwartungen wurden erfüllt!»
M.G., Pro Senectute Kanton Zürich
«Durch die easyLEARN Schulung wurden Windows- und die Computerbasics aufgefrischt. Wir beobachten ein effizienteres Arbeiten mit Windows 7. Die drei Stunden Grundschulung sind gut investiert und bringen bis zu einer Woche Zeitersparnis durch effizienteres Nutzen vieler z.T. neuer Funktionen. Das individuelle Lernen am Arbeitsplatz hat uns viel organisatorischen Aufwand und beträchtlich Kosten eingespart. Auch der Helpdesk wurde von Rückfragen spürbar entlastet. Für weitere anstehende Informatikprojekte mit Schulungsbedarf werden wir easyLEARN wieder einsetzen.»
B.G., Swiss Steel AG
«Dank easyLEARN wurden unsere Mitarbeiter bei der Umstellung auf Windows 7 und Office 2010 optimal geschult. Jeder Mitarbeiter konnte die Schulung auf sein Lerntempo anpassen.»
N.M., Dräger Medical Schweiz AG
«Die Umfrageergebnisse zeigten, dass unsere Mitarbeitenden die Migrations-Schulung auf Office 2010 mit easyLEARN als eine sehr effektive und nachhaltige Lernmethode empfanden. Die Projektbetreuung war für das IT-Team gering, automatische Mailbenachrichtigungen informierten regelmässig über die Nutzung. Auch der Support war spürbar entlastet, da mit easyLEARN kaum mehr Anwenderfragen zu Office auftauchten.
Produkt und Leistungen von easyLEARN haben das angestrebte Ergebnis wirklich erbracht (was in der IT nicht jeder Lieferant erreicht).»
S.W., Panolin AG
«Die Lernsnacks sind lernfördernd. Die Flexibilität des Paketes hat uns überzeugt. Wir haben einen eigenen Umsteigerkurs den "Starterkit" erstellt und mit unseren eigenen Lernsnacks ergänzt. Dabei hat uns SDN AG kompetent beraten und unterstützt.»
N.G., Helsana Versicherungen
«Mit der webbasierten Lernmethode von easyLEARN konnten unsere 80 Mitarbeitenden die Neuerungen zum Office 2010 mühelos und selbständig erlernen, jeder genau das was er brauchte und in seinem eigenen Tempo. Das aktive Lernen stellte sicher, dass die Anwenderkompetenz wieder anstieg. Wir würden diese Schulungsart wieder wählen und empfehlen sie sehr.»
S.L., Gemeinde Dietlikon
«Die Umschulung auf das neue Windows7 und Office 2010 verlief für unsere Mitarbeitenden sehr angenehm. Mit easyLEARN konnte jeder Mitarbeiter selbständig in seinem eigenen Tempo die für ihn wichtigsten Neuerungen erlernen. Anschliessend konnten sie easyLEARN drei Monate "on the Job" nutzen, um sich in die Anwendungen zu vertiefen.
Diese Lernmethode, die die Eigenverantwortlichkeit anspricht, ist bei den Mitarbeitenden auf sehr hohe Akzeptanz gestossen und hat den IT Support in Sachen Anfragen stark entlastet. Das Niveau der Nutzer konnte angeglichen und gar angehoben werden.»
H.J.R., Gemeinde Oberglatt
«Das easyLEARN Quickstart-Kit unterstützt uns gezielt und effizient im Rahmen der Umstellung zu MS Office 2007.»
Remo Berchtold, Leiter System Betrieb, InformatikLeistungsZentrum Obwalden und Nidwalden
«easyLEARN gehört zum festen Bestandteil unserer Ausbildung für bestehende und neue Mitarbeitende. Ausbildungen im Bereich IT, Arbeitssicherheit sowie Produkteschulungen eignen sich optimal zur Ausbildung mit easyLEARN.»
Markus Hertig,Head of HRM and Legal Affairs
«Wir setzen easyLEARN im "Blended-Learning-Verfahren" in unseren Kursräumlichkeiten ein. Die Feedbacks aus mehreren hundert durchgeführten Ausbildungen zu MS Office sind sensationell. Die Kursteilnehmer schätzen es ohne Druck Lerneinheiten wiederholen zu können und bei Fragen trotzdem an den Kursleiter gelangen zu können.»
Christoph K. Rey IT Education Manager - Workplace Solutions and Support Global IT Operations
«Wir setzen easyLEARN seit mehreren Jahren äusserst erfolgreich in Bereich der Ausbildung zu MS Office, Arbeitssicherheit sowie interner Applikationen ein. Die Produktion eigener Lerneinheiten ist einfach und effizient.»
Andreas Ruess, Head Learning Center
«Ausbildungen mit easyLEARN bieten unseren Kunden die Möglichkeit, Ihre Mitarbeitenden dezentral und mit individuellem Zeiplan in Sicherheitsfragen auszubilden und nachzuweisen, dass Ausbildungen vollständig durchgeführt und verstanden wurden. Dies ist ein wichtiger Beitrag zur Verhütung von Unfällen.»
Georg Suter, Leiter Geschäftsbereich Prozessicherheit, Schweizerisches Institut zur Förderung der Sicherheit
«Wir und unsere Mitarbeiter sind begeisterte Nutzer von easyLEARN.»
Julia Pernet-Simon Qualitätsmanagement
Wir empfehlen unseren Kunden easyLEARN weil wir damit SAP Projekte viel einfacher und effizienter einführen können.
Alberto Falamischia Arzt und Medizin Informatiker
Qualitäts- und Risk-Manager im Spital werden vermehrt nachweisen müssen, dass ihre Mitarbeitenden die Meldepflichten kennen. Mit easyLEARN habe ich automatisch einen Bildungsnachweis!
Dr. med. Georg Sasse Facharzt für Rechtsmedizin FMH, Risk Manager Kantonsspital















