Problemlose Umschulung auf Office 2007/2010/Win7 mit wenig Arbeit

Man kommt früher oder später nicht darum herum, auf neue Office/Windows Versionen zu wechseln. Fragt sich aber, was die Anwender dazu sagen. Eine Migration gibt Arbeit und möglichen Ärger. Die Akzeptanz der Anwender ist nur dann gegeben, wenn sie die Vorteile der neuen Programme erleben. Dies bedingt Schulung. easyLEARN bietet ab sofort solche Umschulungen im Outsourcing an. Die Schulung  erfolgt im „blended Learning“, einer geschickten Kombination von Präsenzveranstaltung mit E-Learning.

Outsourcing ist u.a. dann ein Thema, wenn ein Projekt nicht zur Kernkompetenz eines Unternehmens gehört und einmalig ist. Es lohnt sich nicht, Know-How zu erarbeiten für ein einmaliges Projekt. Es war deshalb naheliegend, Umschulung als Gesamtpaket (Full Service) gründlich zu erarbeiten und anzubieten.

Nur schulen, was jemand tatsächlich braucht

E-Learning ermöglicht einerseits zeit- und ortsunabhängige Schulung in Zeitlücken, andererseits eine individuelle Schulung. Zweiteres ist deshalb sehr wichtig, weil kaum jemand viel Zeit in Office Schulung investieren kann. Es soll nur das geschult werden, was jemand braucht! Das sogenannte easyLEARN Quickstartkit ermittelt online, was jemand benötigt und stellt für jeden einzelnen Teilnehmer einen individuellen Schulungsablauf zu Verfügung.

Hilfe im Frontalunterricht für individuelle Fragestellungen

Es kann aber nicht davon ausgegangen werden, dass jeder Mitarbeiter nur mit E-Learning alleine geschult werden will. Deshalb wird die individuelle, selbständige Schulung mit Präsenzunterricht in Form von Officedays kombiniert. Mitarbeiter können an den Officedays ihre Fragen stellen, sich austauschen und sogar den Instruktor an ihren Arbeitsplatz als Hilfe kommen lassen.

Ablauf

1. Projektplanungs-Meeting
2. Schriftliche Information und Einladung der Mitarbeiter zum Kickoff Meeting
3. Kickoff Meeting (ca. 1 Stunde) für Interessierte
4. Selbständiges Lernen mit easyLEARN
5. Officedays
6. easyLEARN als Onlinehilfe und just-in-time Schulung
7. Projektabschluss

Falls ein Unternehmen den Präsenzunterricht selber durchführen will, gibt es die Möglichkeit, statt des Outsourcings nur das Quickstartkit zu benutzen.

Erfolg garantiert

Es wurden bereits rund 40'000 Personen mit dem Quickstartkit geschult, das Vorgehen hat sich bewährt. Das Outsourcing bringt es mit sich, dass Sie das Thema Umschulung entspannt als selbständig laufend abhaken können.

Kosten?

Last, but not least, ist die Umschulung im Outsourcing bis 60% günstiger gegenüber Frontalunterricht!

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